一些在职人员对其他人报考同等学力申硕在职研究生总是嗤之以鼻。他们单纯认为，学习同等学力申硕在职研究生只不过是取得硕士学位证书，对工作没有很大影响。实际上，拥有硕士学位证书的人，特别是在跳槽时，往往更有优势。那么，社会保障同等学力申硕在职研究生毕业后在应聘方面有哪些优势呢？
首先第一个优势在于硕士学位的竞争力，硕士学位比本科学位更有录取优先权，而且很多工作与硕士学位的匹配度很高，大多数情况下本科学位不满足申请要求。因此，在工作选择上，硕士学位的选择面更广。
其次第二个优势就在于同等学位的前提下工作经验的加持，持有同等学力申硕在职研究生硕士学位证书的申请人与就业时申请普通研究生院的人相比，社会经验更丰富，与工作的摩擦期更短，可以减少公司的培训成本。作为招聘部门，肯定希望雇佣更有资格的应聘者来工作。