人力资源管理是目前比较火爆的一门学科，很多在职人员想通过提升自己的学历，让自己更加具有竞争力，那么，报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生需要几年的工作经验呢？下面由我们的同等学力申硕在职研究生老师为大家解答。
报考人力资源同等学力申硕在职研究生方式是同等学力申硕，是不要求工作经验的，满足大专及以上学历就可以报名，只要提交的个人材料，通过院校的审核，便可入学上课。
学员入学后，先进行课程研修班的学习，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;若是满足学士学位3年的学员还可以参加申硕考试，通过同力统考和论文答辩，即可获得硕士学位。
人力资源专业除了报考门槛低外，申硕的通过率也高，成功申硕后获得的硕士学位含金量很高，它与统招研究生学位一样具备同等法律地位和效力，被国家认可，对于今后工作升职加薪，考博或者留学等都有帮助。目前招收人力资源管理同等学力申硕在职研究生的院校也很多，大家可以根据自身的情况进行选择。
通过以上的介绍，不知大家心中是否还有疑问，如果还有不明白的地方，可以接着咨询我们的同等学力申硕在职研究生老师。