伴随着创新科技的发展趋向，大家对于专业技能的依赖性越来越高，假若没有具备与工作上相关的专业能力将会取代。现阶段，同等学力申硕在职研究生早已受欢迎招生，报名学生可以一边工作上一边学习，报名工作员许多，那么，考虑到什么要求才可以报名人力资源管理同等学力申硕在职研究生？
据调查，人力资源管理同等学力申硕在职研究生全是有各种各样报名方式的，在这其中的同等学力申硕和专硕是大家认同感数最多的二种报名方式，同等学力申硕先学后考，同等学力申硕难度低；专硕先报再学，可以得到两证。但其对报名工作员的标准也不一样，下面就来为大家详细讲解一下。
同等学力申硕报名要求
现如今，很多知名品牌名牌大学经常出现同等学力申硕高研班，一般来说，学生如果有大专学历证书就可以报名了，但一些只招收考研班的院校则要求学生尽量有国家认同的学位资格证书才可以报名，因此，大家在报名之前，一定要与院校招生教师确立招生要求。
专硕报名要求
招收专硕学生的重点大学也不在少数，一般来说学生考虑到以下要求之一就可以报名了：
1、有大专学历证书且至少工作上5年；
2、有高校本科毕业证且至少工作上3年；
3、有硕士研究生/博士生职业资格证且至少工作上2年。