当大家报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生后，一定会接触到该专业的一些公共必修课程。那么对于想要提前了解的学员，今天就给大家举例介绍一下该专业同等学力申硕在职研究生会有哪些公共课程吧。
拿山东大学来举例，该校人力资源管理，同等学力申硕在职研究生的公共必修课有企业行政管理学危机管理与媒体应对，人力资源管理规划与管理，市场营销与品牌经营，公共政策分析，行政法学研究，财政管理研究，领导科学与艺术组织行为学，公共关系学商务与政务礼仪，职业生涯规划与管理，行政秘书与公文写作。
从以上课程中可以看出，该校主要是对大家人力资源管理管理的综合能力进行培养。在各方面都有涉及，这样大家在以后的工作中会有更多发展机会，更有利于工作晋升。
该校也培养了学员的写作能力，这样在以后工作中的文案编撰和论文书写中都能够从容应对。可见该校对该专业同等学力申硕在职研究生的培养是非常重视的，着重培养每个学员的实际操作技能，想让每个学员拥有更多就业空间。
以上是山东大学对该专业同等学力申硕在职研究生公共必修课程的设置。相信很多高校也是像该校一样，对学员的专业重视的同时，还会进行综合能力的培养。
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