报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生是当今社会比较受各行业在职人员欢迎的一种提升自身能力和学历的一种研究生教育类型，因为报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生可以在大家工作之余利于假期学习提升自己，既不耽误自己正常工作生活，又节省金钱和时间。大家问到比较多的问题就是人力资源管理同等学力申硕在职研究生申硕需要满足哪些条件了，那么下面我会对报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生申硕需要满足哪些条件作出回答!
人力资源管理同等学力申硕在职研究生申硕需要满足哪些条件要看你是通过什么方式报考的，不同的报考方式的申硕条件也不一样，报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生的主要方式有两种，一种是通过一月联考的方式报考的，同等学力报考的同学可免试入学，大专学历就可以报名无门槛。想要申硕获得学士学位证书只需在完成学校安排的课程获得结业证书后满足三年的工作经验就可以报名了，之后顺利的通过申硕考试后进行论文答辩即可拿到和全日制研究生具有同等法律效力的硕士学位证了。专业硕士，需要具有大专学历以上，并且工作经验满足五年，本科学历满三年才可以申硕。
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