有很多在职人员好奇，报考人力资源管理有没有什么优势呢？当然是当然有的！目前报考人力资源管理系同等学力申硕在职研究生有两种主要报考方式需要你从中选择出一个适合你的方式来报考。同等学力报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生、一月联考报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生，这两中方法的相同点是，都可以拿硕士学位并且和全日制研究生拿到的证书有相同的法律效力。可用于升职加薪和评职称，收获更多的优质人脉。
两中方式入学难度不同，同等学力报名人力资源管理同等学力申硕在职研究生是免试入学不需要考试相当于没有难度。而一月联考报名的同学则要经过初试和复试，有一定的难度。证书不同，通过同等学力报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生的人员那到底是硕士学位证，通过一月联考报考的人员们拿到的是双证和全日制研究生拿到的是一样的，具有同样的法律效力。
报考人力资源管理同等学力申硕在职研究生的作用也不仅仅是学习更高等的知识和学历，更不可忽视的是可以扩大自己的交际圈，为你以后的职场生涯铺路。还能结识到更多的朋友
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