现阶段，社会发展中出现的进修班方法一应俱全，使在职员工在选择时觉得目不暇接，同等学力申硕在职研究生的出现，可以说是帮助了许多工作人员处理困境，还帮助大家获得了挺大的提高。培训费是现阶段工作人员较为关心一个话题讨论，那么，浙江省工作人员在职考研必须花销要多少钱呢？
据统计，浙江同等学力申硕在职研究生能够通过同等学力申硕、专硕、高级研修班和东西方联办四种教学方式开展挑选，因为学生挑选的报考方法不一样，培训费也是挺大的差别，详细情况为大家做下列详尽解释。
一、1-4万余元学习培训花费的方法
浙江省地域工作人员通过同等学力申硕的方法报考同等学力申硕在职研究生，必须花销1-4万余元上下的学习培训花费，因为学生挑选的意愿学校及专业不一样，培训费层面也会因而一些波动。
二、32万余元学习培训花费的方法
专硕的学习培训花费相对来说固定不动，设立该方法的学校较为少，现阶段厦大已经招收，该方法必须学生经历3年的学习培训时间，大约花销32万余元，花费较为高，学生可依据本身经济发展标准开展挑选。
三、2.78万余元学习培训花费的方法
浙江省地域通过高级研修班的方法对学生招收的学校较为少，有中国科学院心理研究所一所学校对学生开展招贤纳士，必须学生在2年的学习培训全过程，向意愿学校交纳2.78万余元的学习培训花费，偏重于管理方案比较懈怠的学生能够参照该方法。
四、5-30万余元学习培训花费的方法
浙江省地域设立东西方联办的学校较为多元化，学生能够依据培训费开展学校的挑选，那样就不容易给本身经济发展标准导致很大的工作压力。该方法必须学生将5-30万余元的花费项目投资到基础教育之中，相对而言都是较为最该的。