近些年，机关事业单位遭受社会发展前行速率迅速的影响，也在不断的提升门坎，对应聘人员的规定是愈来愈高，因此进到企业的工作人员品质都是十分高的，这就使在职员工觉得史无前例的工作压力，迫不得已通过同等学力申硕在职研究生的方法开展提高，进而在机关事业单位立于不败之地。那么，厦门大学同等学力申硕在职研究生的招收门坎高不高？
据统计，厦门大学同等学力申硕在职研究生关键是通过同等学力申硕和专硕这二种受欢迎方法开展招收的，对于招收门坎的高矮，与学生挑选的学习培训方式有挺大的关联，详细情况为大家做下列详解。
一、招收门坎较为高的方法
一般通过专硕进修班的工作人员，必须具备十分高的标准，才可开展报名，看得见该方法的招收门坎是很高的。必须学生具有大学毕业工作中满3年；国家认可的高职院校大学毕业工作中满5年；已获研究生、博士研究生学位工作中满2年的标准，才可开展管理学专业的报名，而别的技术专业对学生的规定并沒有那么高，是能够适度减少招收现行政策的，因此学生要参照学校的招生章程。
二、招收门坎较为低的方法
同等学力申硕对学生的招收规定是较为低的，一般考虑专科及本科以上学历的学生，便可立即入校学习培训，并不一定报名参加一切的考试，中后期本身标准超过大学毕业有学士学位满3年的标准，可以向学校申请办理研究生学位，看得见该方法的招收门坎较为低，学生可通过本身标准开展招收方法的挑选。