再次学习培训不但是早已具备很多年工作经历的在职员工的念头，都是许多在校学生的的共识。某些大学本科在校学生不愿在毕业了修读全日制mba，而想报名参加能够边学习培训边工作中的同等学力申硕在职研究生。但是，大学本科在职工作人员能够报名参加同等学力申硕在职研究生学习培训吗?
现阶段更为受关心的同等学力申硕在职研究生报名方式为同等学力和一月份同等学力申硕在职研究生，前面一种是先学习培训后考试的，后面一种则是先考试后入校的。应当二种方式都规定报考者在文凭、学位及大学毕业期限上考虑相对的标准。那样的话，大学本科在学工作人员因为没领毕业证书学位证书不是符合规定的。
但结合实际，因为许多在校学生入读同等学力申硕在职研究生的意向明显，并且迅速就邻近大学毕业，取得本科毕业证书和学位证书。加上同等学力能够先入校修学时，在获得学士学位满3年后再报名参加同等学力申硕考试，某些学校也容许邻近大学毕业的大学本科在学工作人员优先报名参加专业学习，修学时。但现阶段大学本科在学工作人员能够报名参加的只有是同等学力方式，并且因为各大学的规定也不一样，也只能一部分学校容许大学本科在学工作人员优先学习培训。
现阶段，首都经济贸易高校同等学力申硕在职研究生、中国社科院同等学力申硕在职研究生、中国政法大学同等学力申硕在职研究生、中国科学院心理研究所同等学力申硕在职研究生等学校全是容许大学本科在学工作人员优先报名参加其设立的有关专业学习的，但有关技术专业仅限定于五月份同等学力方式中，如社会经济学、法律学、社会心理学、行政管理学、金融学等。
总的来说，大学本科在学工作人员愿意报名参加同等学力申硕在职研究生学习培训，报名方式只有挑选同等学力，技术专业学校都是有限定的，并且只有在得到学士学位满3年后能够同等学力申硕。