伴随着中国同等学力申硕在职研究生文化教育系统进程的持续推进，每一年报考同等学力申硕在职研究生的工作人员也很多。而这种报考的工作人员，许多都通过了不一样的方法开展报考。那不一样方法的同等学力申硕在职研究生其报名条件常有什么差别呢?下边就这一问题来给大家简易的详细介绍一下。
差别一：文凭层面
通过同等学力申硕方法报考的同等学力申硕在职研究生，尽管要是专科的文凭就能够报名参加学习培训，可是大专文凭的工作人员在大学毕业并不可以申请办理研究生，只能考虑有学位证书且资格证书得到最少三年的工作人员才可以开展同等学力申硕。而专硕同等学力申硕在职研究生则不一样，大专文凭大学毕业工作人员就能报考，尽管这类方法的考试难度系数大，但却对文凭沒有过多的规定。
差别二：工作经历
同等学力申硕这类报考方法，对工作经历的规定并不是高。而专硕则不一样，愿意报考管理类专业的技术专业，本科文凭必须有3年的工作经历，大专文凭必须有5年的工作经历，硕士学历必须有2年的工作经历。
差别三：报考人员
通过同等学力申硕和专硕二种方法报考的工作人员，一般全是机关事业单位的上班族、国家公务员。而通过高级研修班报考方法的，则一般都各行各业的总载、老总、CEO等高层住宅管理人员。这种工作人员尽管毕业了只能培训证书，可是能扩展许多人脉关系，对公司的发展趋势有巨大的帮助。