想入读同等学力申硕在职研究生的工作人员来源于各个领域，但相关学杂费层面的难题则是所有人都很关心的。某些在国营企业任职的工作人员在咨询时问：国营企业工作人员读同等学力申硕在职研究生是付费還是公费?
同等学力申硕在职研究生招生老师详细介绍，有关读同等学力申硕在职研究生是公费還是付费的难题我觉得并沒有确立的参考答案，学生在入校时交纳同等学力申硕在职研究生学杂费，必须自主交纳，通常全是付费，但假如所属单位能够给自己报帐学杂费，那么就能说成“公费”读研究生了。
事实上，在职员工入读同等学力申硕在职研究生，绝大多数全是自身担负学杂费的，可是也是许多公司以便激励职工持续的学习培训，会给与必须占比的学杂费报帐。因此说国营企业工作人员入读同等学力申硕在职研究生，究竟是付费還是公费的，应以企业的实际要求为标准，提议在报名前应详尽咨询企业的有关规章制度要求。
我觉得，即便企业沒有在学杂费层面的报帐要求，许多人到观念到进修班的重要性后，還是积极主动报名参加学习培训的。加上，许多学校设立的同等学力申硕在职研究生技术专业学杂费并非很高，都归属于在职员工的承担范围内，即便付费也不容易给他产生很大的经济发展工作压力。
如首都经济贸易高校同等学力申硕在职研究生招收的电子计算机、会计专业、网络营销、人事管理等技术专业，2年的学杂费为2万余元上下，中央财大同等学力申硕在职研究生都是这般，社会经济学、金融学、项目投资、财务会计等技术专业的学杂费全是2-4万余元。有的学校还容许学生按年交纳学杂费，那样促使学生遭遇的经济发展工作压力会深化减少。
总的来说，国营企业工作人员读同等学力申硕在职研究生究竟是付费還是公费，必须融合企业的具体要求，开展深入分析。