同等学力申硕在职研究生的平时学习培训，早已变成在职员工的提升自己、涨薪的广泛心愿。复旦大学以在安徽省的比较优势理论，吸引住了很多的在职人员群体后去报名。那么，复旦大学同等学力申硕在职研究生招收规定有哪些？
复旦大学同等学力申硕在职研究生的招收有二种方式，分別为同等学力申硕和一月联考。因为招收方式的不一样，也必定造成复旦大学同等学力申硕在职研究生的招收规定是不一样的，下边人们一起来做些知道：
复旦大学同等学力申硕
在职员工以同等学力申硕的方法，必须先参加大学的专业学习，能够彻底运用2年的时间，圆满申请办理到复旦大学的研究生学位。只有复旦大学同等学历方式的同等学力申硕在职研究生，对学生的规定是阶段性的，且有区别的。
复旦大学同等学力申硕在职研究生入校环节：大学对来院研修学习培训工作人员的规定不高，大学生文凭最少必须超过大专或左右。大学刚开始沒有入校选拨考试，大学生必须独立报考，其志大学对大学生开展资质审批，审批通过只能入校研修。大学生圆满入校以后，学士学位满3年，就能报考同等学力申硕考试了。
十二月统考
复旦大学十二月统考，是有入考的，入校难度系数大，大学生所必须超过的入考规定即是各高等院校的分步招收规定。初试标准为：通常是大学本科应往届生，大专毕业满年的工作人员，某些技术专业规定大学本科满3年，大专满5年，硕博满2年的标准。