同等学力申硕在职研究生有多种多样报考方式，其涉及到的技术专业是十分多的。绝大多数技术专业报考者全是具备相对工作经历的初入职场工作人员，许多人对规定的大学毕业期限难题并不是清晰，想要知道，工作中2年能够报考哪样方式的同等学力申硕在职研究生？
现阶段关键的二种同等学力申硕在职研究生报考方式中，工作中2年的工作人员可否报考，两者之间得到的学历和学位层级及挑选的技术专业等要素相关。一般来说，同等学力申硕规定同等学力申硕工作人员得到学士学位证书满三年，但早已得到研究生、博士研究生的工作人员不做期限规定，而专硕中，不一样技术专业的实际规定是不一样的。
同等学力申硕同等学力申硕在职研究生
此方式中的技术专业容许专科学历就报名，应先入校后报考。但本科文凭有学士学位证书三年的工作人员，及其得到研究生学位、博士研究生的工作人员可报名参加全国联考。因而，假如是大学本科有学士学位工作人员毕业了工作中2年的工作人员应先报名参加学习培训，等大学毕业期限符合规定后同等学力申硕。大专毕业工作中2年的工作人员只有报名参加学习培训，学有所成后，得到培训证书，没法同等学力申硕。
专硕同等学力申硕在职研究生
此方式专科学历能够报考，但技术专业对文凭及期限的规定更加繁杂。管理类专业规定大专文凭五年工作经历左右，本科文凭三年左右工作经历，得到研究生、博士研究生2年左右工作经历。因而，只能得到研究生、博士研究生后工作中2年的工作人员才可以报考这种技术专业。
可是中国科学技术大学、法律硕士等技术专业则对期限规定就低一些，容许专科毕业2年，大学本科学历的工作人员报考。因而，要是具备专科学历的工作人员，在有两年工作经验后，报考这种专硕就符合规定了。